Com a decisão da categoria após assembleia geral, aulas retornam a partir do dia 4 de julho
Por: Wilson Maranhão
Foto: Divulgação/Sindsifpe
Professores e técnicos-administrativos do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Pernambuco (IFPE) decidiram encerrar a greve após quase três meses de paralisação.
A decisão da categoria aconteceu na sexta (28), após assembleia geral convocada pelo Sindicato dos Servidores dos Institutos Federais (Sindsifpe). Os profissionais deflagraram o movimento grevista no dia 3 de anril.
Com o encerramento da greve, os docentes e técnicos retornam às atividades e a programação é que as aulas retornem a partir do dia 4 de julho.
O calendário de retorno às atividades será definido pela direção de cada um dos 16 campi da instituição no estado em conjunto com a categoria.
Segundo o Sindsifpe, as avaliações gerais sobre a greve foram positivas. Destacou-se a nossa capacidade de mobilização e os avanços em pautas importantes, como a conquista do Reconhecimento de Saberes e Competências (RSC) para aposentados e técnicos-administrativos.
“Foi ressaltada a necessidade de continuidade das mobilizações, visto que muitas das pautas da greve foram discutidas no Congresso Nacional para a criação de Projetos de Lei, como a Política Nacional de Assistência Estudantil.. Além disso, ainda há muito a ser conquistado nas mesas de negociação não-orçamentárias. A greve acaba, mas a luta não acaba", enfatizou a professora Jane Ve
Na assembleia, foi votado e aprovado o encerramento da greve para a quarta-feira, 3 de julho, com retorno às atividades na quinta-feira, 4 de julho.
No entanto, de acordo com a entidade sindical, isso não significa que as aulas serão retomadas imediatamente; é necessário estar atento ao calendário acadêmico do seu campus no IFPE.
Por meio de nota, a Sindsifpe elencou as conquistas que a categoria conseguiu em negociação com a reitoria do IFPE.
Confira a lista abaixo:
Professores
Recomposição de R$ 120,7 milhões para os institutos;
Recomposição de R$ 279 milhões para as universidades;
Aprovação da Lei da Política Nacional de Assistência Estudantil
(PNAES);
R$ 3,9 bilhões até 2026 em investimentos para os institutos;
R$ 5,5 bilhões em investimentos para universidades e hospitais universitários.
Técnicos Administrativos
Reestruturação remuneratória;
Reestruturação da carreira;
Implantação do RSC em 2026;
Jornada de trabalho de 6 horas ininterruptas (30 horas semanais) sem redução da remuneração;
Implantação de hora ficta;
Concursos de Intérpretes de LIBRAS (Nível E);
Reposicionamento dos aposentados.
Acordo com docentes:
Ainda por meio de nota, o Sindsifpe disse, “O acordo prevê a reestruturação remuneratória das carreiras de Magistério Superior e do Magistério do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico (EBTT) em duas etapas: a primeira em janeiro de 2025 e a segunda em abril de 2026. As tabelas remuneratórias dos demais cargos que compõem o Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal seguirão a correlação atualmente existente, conforme detalhado no anexo do termo”, destacou o Sindsifpe.
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